Sykefraværsoppfølging med Ekspertbistand
Vi forebygger og reduserer sykefravær med Ekspertbistand
Et lavt sykefravær er lønnsomt for bedriften, ansatte og samfunnet.
Ekspertbistand er frivillig sykefraværsoppfølging som gjennomføres som et samarbeid mellom ansatt, arbeidsgiver og ekstern nøytral part, Bragd Utvikling, om videre arbeidsmuligheter for den ansatte.
Målet er å finne en løsning på arbeidsplassen med tilbakeføring til egen stilling, eller annet arbeid hos samme eller annen arbeidsgiver.
Vi bidrar til å avdekke og løse utfordringer som vurderes som utløsende faktor til sykefravær ved langvarige og/eller hyppige sykefravær.
Ordnigen er et lavterskel tilbud for ansatt og arbeidsgiver som er finansiert av NAV Arbeidslivssenter for å forebygge og redusere sykefravær i arbeidslivet kostnadsfritt for de involverte parter.
Som nøytral part kan vi bidra til å løse fastlåste situasjoner.
Bragd Utvikling arbeider for at ansatte skal fungere i arbeidslivet til tross for krevende helse- og/eller livssituasjoner. Vi har taushetsplikt om opplysninger vedr. diagnose og private forhold som evt. fremkommer underveis i prosessen.
Vi i Bragd Utvikling har lang erfaring og bred kompetanse på vårt fagfelt som er å få mennesker i arbeid.
Kontakt
Arbeidsgiver kontakter Bragd Utvikling for et mulig samarbeid og søker tilskudd til ekspertbistand via Altinn. Vi kan hjelpe til med søknaden.
Oppstartsmøte
Uforpliktende oppstartsmøte med ansatt, arbeidsgiver og Bragd Utvikling
Veiledning og avklaring
Samtaler med fokus på utfordringer og muligheter. Evt dialog med eksternt nettverk
Handlingsplan
Utarbeidelse av gjennomføringsplan med forslag om tilpasninger ansatt og arbeidsgiver bør utføre
Sluttmøte
Vi oppsummerer prosessen med gjennomgang av handlingsplan med kopi til NAV/fastlege
«Vi opplever at ansatte blir behandlet med respekt, og får god bistand og støtte i den krevende situasjonen de står i. Vi har også god erfaring med at mange av de ansatte kommer seg ut i arbeid igjen, og opplever mestringsfølelse.»
ANITA VOLLUM , HMS-RÅDGIVER HR-AVDELINGEN RINGSAKER KOMMUNE
Ønsker du å vite mer om å redusere eller forebygge sykefravær?
Ta kontakt med vår utviklingsleder her
